□高千雅 记者 赵修彬

“人保财险吉林省分公司通过深入学习贯彻党的二十大精神，把政治建设摆在首位，全面落实新时代党的建设总要求，坚持以高质量党建引领高质量发展，推动全省系统各级党组织凝聚力、战斗力不断提升。”人保财险吉林省分公司党委副书记杨光（主持工作）对《中国银行保险报》记者说。

筑牢根基 夯实基础 增强凝聚力

“全省各级党委开展第一议题学习、党委理论学习中心组学习，带动各级党组织开展集中学习，各级班子成员落实‘四下基层’制度，认真制定调研方案，带队调研。”杨光表示。

人保财险吉林省分公司深入贯彻落实党中央和集团、总公司党委部署要求，以高度的政治自觉和政治担当，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，严实对标对表、扎实学深悟透、务实调查研究、踏实推动发展。该分公司党委班子对拟提拔的市州分公司本部门管理岗和区县支公司班子成员共51人开展集体面试，将政治能力强、综合素质高、群众基础好的选入基层党支部班子，实现全省系统区县支公司建立独立党支部和经理、书记“一肩挑”比例均达100%。

聚焦基层 加强建设 激发战斗力

“人保财险吉林省分公司广泛开展联学共建，全省系统73个基层党支部与当地政府企事业单位、农村社区开展联学共建，通过志愿服务、共同学习、沟通互访、签订协议等多种形式，形成‘资源共享、优势互补、互相促进、共同发展’的党建业务融合新格局。”杨光说。

人保财险吉林省分公司全辖各级党组织联学研讨，开展主题党日活动。建立定期向当地党政部门汇报工作制度，及时了解政府需求，主动对接乡村振兴服务项目，积极发展农村“四无车辆”保险、村干部雇主责任险、“吉康保”、“人人安康”、肉牛养殖险等业务，增收保费700余万元。

该分公司党委深入开展对全省各机构的基层调研工作，收集基层提出的意见需求形成反馈清单，由省分公司责任部门予以基层答复。带动各市州分公司班子成员深入调研，广泛听取基层意见建议，形成上下联动、内外联动的调研推进机制。针对各市州分公司主题教育调研中收集的基层意见建议，省分公司逐一审核把关市州公司的答复意见或解决举措，深入推进调研成果转化。

深度融合 整改增效 提升执行力

“为深入推进党建与业务深度融合，人保财险吉林省分公司召开管理者培训会暨2024年工作思路研讨会。重点学习贯彻中央金融工作会议精神，深入践行‘人民保险，服务人民’的初心使命，围绕做好‘五篇大文章’，深入实施集团‘卓越战略’，推进‘八项战略服务’在吉林一线落地见效。”杨光表示。

坚持“刻苦勤奋、务实创新”，牢固树立“聚焦能力提升、强化制度保障”和“就布局论发展”的经营理念，紧盯首季目标和全年发展规划，高效调配各类资源，先后印发《关于建立深入落实总公司有关会议精神及工作要求制度的通知》《关于进一步深化做实基层调研和政企互动有关工作的通知》等一系列制度文件，加快分公司向高质量发展转型，切实助力新时代东北振兴和地方经济社会发展。

人保财险吉林省分公司持续推进政治监督与党委巡察。构建政治监督体系，将“关键少数”监督、政治生态治理等融入政治监督“四个清单”，形成政治监督全景图。认真落实《履行政治责任监督书》任务，推动全面从严治党“两个责任”贯通融合。该分公司党委对全辖各市州分公司实现了五年巡察全覆盖，逐家评估整改情况，一对一印发反馈意见、督办整改。

“人保财险吉林省分公司通过一系列扎实有效的党建工作举措，不断筑牢根基、夯实基础、增强凝聚力，全面提升公司的服务水平和战斗力。未来，将继续坚定不移地贯彻落实党中央和上级党委的决策部署，不断探索创新，推动党建与业务的深度融合，为实现分公司高质量发展和服务经济社会发展作出更大贡献。”杨光说。