□记者 姚慧

近年来，山东银保监局坚持“抓清廉促党建强监管”，专门印发清廉金融文化建设三年行动方案，组织召开清廉金融文化共创共建大会，按照“纵深推进年”“全面提升年”“巩固深化年”三大步的框架，引领行业以“清廉声音”“清廉讲堂”“清廉载体”“清廉监管”四大项目突出清廉金融文化建设“四个维度”，全力打造“儒风齐鲁·清廉金融”山东品牌，推动全行业形成风清气正、攻坚克难的“主旋律”。

传播“清廉声音”，延展清廉金融文化宣传广度

作为文化大省，山东传统文化底蕴深厚、红色资源丰富。山东银保监局立足文化优势多措并举，统筹整合各类宣传资源，搭建“报纸+广电+网站+新媒体+视听产品”全方位、立体化、广覆盖的宣传矩阵，推动清廉之声传得开、传得响，增强清廉金融文化的辐射力、吸引力。

如何增强清廉金融文化的生动活力？山东银保监局推出山东清廉金融文化标识、公益宣传片、国风系列卡通形象及微信表情包等一系列特色标识；借助主流媒体对辖区清廉金融文化建设情况进行全面报道；开展金融知识普及月暨清廉金融文化建设月活动，在主流媒体推出清廉金融文化建设媒体访谈栏目，让清廉金融文化走进日常工作生活。

拓展“清廉讲堂”，提升清廉金融文化建设深度

山东银保监局以抓实清廉金融文化教育塑魂正身，从丰厚红色资源中汲取养分，以“清廉讲堂”项目深入贯彻党风廉政建设和清廉金融文化建设工作要求，进一步筑牢拒腐防变、廉洁从业思想防线。

年轻干部是未来。山东银保监局尤其重视年轻干部的廉洁教育工作，组织初任干部到临沂革命老区、沂蒙红色金融纪念馆等开展培训，把党性教育放在第一位，局党委书记讲授第一课，扣好职业生涯“第一粒扣子”。举办“青年思·享论坛”活动，组织青年员工围绕对党忠诚、履职尽责、廉洁从政等主题开展交流分享，员工代表讲述红色家风故事。

“传承家风家训、弘扬传统美德”。山东银保监局发出家风建设倡议书，组织一次家风建设宣讲会，开展一次警示教育活动，举办一次家风建设讲座，切实发挥亲情监督预防作用。指导行业协会开展清廉金融文化建设培训，组织清廉金融文化建设知识竞赛，举办清廉金融书法展，发布《山东省银行业保险业共建清廉金融机构倡议书》，提升从业人员廉洁意识。

建设“清廉载体”，拓宽清廉金融文化建设宽度

山东银保监局党委积极挖掘厚重齐鲁儒家文化、革命老区精神、全国和省级爱国主义教育基地、各类红色革命遗址等资源，以“清廉载体”项目为依托，打造红色品牌。

“清廉载体”项目坚持地市有特色、机构有亮点，充分利用各自优势和特点，统筹建好线下基地场馆和线上平台，打造一批独具特色、亮点突出的清廉金融文化阵地。依托山东银行业保险业清廉金融文化教育基地，发掘红色清廉金融文化，传承好红色金融精神。充分发挥教育基地作用，打造精神文化高地，建设清廉金融文化教育平台，指导行业协会组织600余名行业高管实地接受清廉金融教育。搭建线上清廉金融文化地图，选取辖内监管部门、银行保险机构共40家有特色的清廉金融文化阵地，串点成线、连线织网。

强化“清廉监管”，增强清廉金融文化建设硬度

山东银保监局明确打造清廉金融文化建设“齐鲁样板”的目标，发出清廉监管公开信，选聘特邀廉政监督员，与行业机构签订《共建“亲”“清”监管关系承诺书》，推动清廉金融文化共建共治共享。将清廉金融文化建设与监管要求同步安排部署，将清廉金融文化融入现场检查，以监管“硬指标”推进清廉“软文化”。坚持依法科学公正监管，充分发挥行业自律作用，推动金融机构依法合规经营，促进行业持续健康发展。

把清廉文化融入日常监管。在市场准入、现场检查、监管评级、高管人员监管履职评价等监管工作中增加清廉金融文化建设内容，组织高管人员签订《清廉金融文化建设暨廉洁从业承诺书》，以监管“硬措施”增强文化“软约束”。向机构印发监管干部廉洁纪律告知书，督促机构配合执行好廉洁要求。制定《现场检查清廉金融文化提示书》，在每项现场检查中开展清廉金融文化宣讲。

多方协同增强监督合力。山东银保监局与山东省纪委监委等部门联合印发《关于建立纪检监察监督与金融监管贯通协同机制的意见（试行）》，健全“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制，明确信息共享、重大问题线索会商、案件查办、实施问责等具体工作，形成金融领域反腐败监督合力。

监管监督沟通协调机制实现全覆盖。推动建立机构监管与内部纪检等联系协调机制，目前已基本实现全部银行保险机构监纪联动全覆盖。