编者按：

习近平生态文明思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是新时代推进美丽中国建设、实现人与自然和谐共生现代化的强大思想武器。落实绿色发展，是积极贯彻习近平生态文明思想的应有之义，也是更好服务机关管理体系和监管中心工作，更好服务广大干部职工不可或缺的元素。

银保监会机关积极响应党中央和习近平总书记号召，牢固树立生态文明思想，落实绿色发展战略部署；认真贯彻落实国管局关于节约型机关建设、节能减排工作部署，以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大理念，倾力打造绿色文明机关，鼓励银保监会机关广大党员干部争当先锋，以自身模范行为带动和影响身边人，大力营造绿色文明机关建设的良好氛围，让勤俭节约、低碳环保的行为蔚然成风。

□银保监会机关服务中心

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以前所未有的力度推动生态文明建设，全党全国推动绿色发展的自觉性和主动性显著增强，美丽中国建设迈出重大步伐，取得历史性成就。银保监会机关积极响应总书记号召，牢记初心使命，坚定理想信念，努力把银保监会机关建设成为文明、有序、绿色国家机关，有效防止如办公秩序乱、卫生死角多、禁烟不止、垃圾未分类、随意私张乱贴、办公用品浪费等一些不文明现象发生，深入推进银保监会建设“绿色文明机关”行动，打造更好的办公秩序，服务广大干部职工做好监管工作。

结合银保监会政治机关定位，银保监会机关以创建“绿色文明机关”为目标，大力推行绿色文明办公，通过出台行为规范、美化办公环境、积极开展垃圾分类签名活动、争做爱国卫生志愿者、控烟、节约型机关建设、卫生保洁网格化管理等形式，全面建设“绿色环保、环境清新、文明有序”的国家机关，在全行业充分发挥示范引领作用。两年来，会领导高度重视，机关各部门全力以赴，干部职工积极参与，“绿色文明机关”创建活动硕果累累。

2021年，银保监会机关被中央国家机关和首都城市环境建委会评为“首都环境建设管理样板单位”和“北京市国家机关控烟示范单位”。

深入动员 呈现“新气象”

提高思想认识，倡导行为规范。活动伊始，机关服务中心向机关各部门发出《推行绿色文明办公》倡议，号召全体干部职工提高思想认识，把美化办公环境作为一项重要举措。

加强工作建设，宣教入脑入心。银保监会机关深刻理解党的二十大报告关于绿色发展的丰富内涵，准确把握党的二十大报告关于生态文明建设决策部署的实践要求，提高政治站位，统一思想认识，将党的二十大精神转化为推动绿色低碳转型发展的思想指引和动力源泉。

两年来，《中国银行保险报》、人民网、《金融时报》等媒体纷纷对银保监会机关“绿色文明机关”创建活动予以大力报道。2021年1月7日，《中国银行保险报》1版和3版整版及《金融时报》、《经济日报》对银保监会机关和15个部门在绿色文明机关建设中好的经验和做法，进行了大篇幅专题宣传报道，收到了很好的示范效应。

突出绿色办公，打造优美环境。党的二十大报告专门就“推动绿色发展，促进人与自然和谐共生”作出战略部署，围绕绿色低碳发展主题，结合工作实际，银保监会机关整合资源，打造国家机关环境景观精品。在大楼环境卫生和景观维护整体推进的基础上，突出做好监管文化走廊、运动主题文化花园等特色展示工作，结合首都冬奥、冬残奥等时点主旨，将绿色文明机关建设与首都城市环境建设紧密契合在一起。

通过更新大厅主题风格，为机关干部职工营造赏心悦目的良好环境。每年定期对会机关鑫茂大厦外墙、幕墙玻璃等进行清洗，全面提升大厦外立面的清洁度，提颜降尘，打造干净整洁的办公环境，为创建首都良好环境助力。

响应号召 倡导“新风尚”

发挥示范作用，做好垃圾分类活动。垃圾分类是一项全民性的工程，通过开展垃圾分类，有效减少垃圾对环境和生活带来的危害，对于改善生态环境、绿色可持续发展意义重大。机关服务中心按照银保监会党委高度重视关于银保监会机关生活垃圾分类工作的总体部署，负责银保监会机关生活垃圾分类组织实施、宣传引导、设施设置、检查监督、回收处置等工作，机关各部门齐心协力，认真抓好垃圾分类各项工作的落实，共创共建绿色文明机关。

增强绿色生态意识，重视爱国卫生运动。银保监会机关积极响应国家植树造林号召，会同机关党委组织近百名志愿者开展主题为“弘扬生态文明、共建绿色家园”的植树活动。当好绿色文明使者，传递正能量，引导新风尚，使机关干部职工不断增强绿色生态意识，培养积极向上的优良机关作风，以实际行动践行“绿水青山就是金山银山”理念，为守护首都的青山绿水贡献力量。

落实禁烟指示精神，创建无烟单位。为更好地贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》精神，把银保监会机关建设为无烟单位，进一步提升精神文明创建水平，“走近绿色文明机关”内网平台发布《关于建设无烟机关的倡议书》，进一步树牢和践行每个人是自己健康第一责任人的理念；加强自我监督和约束，共同营造及时劝阻他人吸烟的氛围，维护机关清新健康的无烟环境。

实施动态管理，开展节约型机关建设。银保监会机关全面开展节约型机关创建活动，制定节约型机关创建管理制度，规范创建程序和标准，提升创建质量，实施动态管理，形成常态化、长效化机制。2021年以来，机关服务中心认真贯彻落实银保监会党委决策部署，以创建“节约型、绿色文明机关”为目标，会领导高度重视，各部门全力以赴，干部职工积极参与，大家没有“旁观者”，人人都是“主人翁”，创建活动如火如荼。

“银保监会机关旧式信封回收再利用发放活动”更是起到了“过紧日子、绿色办公”的良好引领示范效果。该活动共返还翻新旧式信封4.5万只，节约经费近3万元，受到各部门好评。

科技赋能 点亮“新方向”

降低能耗成本，做智能化物业。机关服务中心与物业多次沟通，明确卫生保洁和环境绿化的管理要求，加强检查监督，通过智能科技做好物业管理工作。如，利用智能科技温控做好空调温度和时段控制，对空调主机、水泵、转换器等设备进行智慧化管理，实现系统性的精准控制，在满足制冷、制热需求的前提下使整体能耗最低，综合能耗最优。节能管理从被动转为主动，从事后转为事前，从而有效降低了空调系统的能耗成本，提高了运营整体效能比。夏季室内温度设置不低于26摄氏度，冬季室内温度设置不高于20摄氏度。

机关服务中心开发数字化物业服务平台，实现物业管理智能化。积极探索创新，推动物业管理服务信息化、智慧化建设，打造机关物业管理工作“可视化”“可控化”“可量化”。开发“会机关绿色文明机关智慧物业服务平台”。通过手机实现直连、直通，一键实现智能报修、设备维护、网上考评等功能。通过智能动态管理、网格化卫生巡查方式，不留死角，做好银保监会机关办公区域卫生保洁工作，保持窗明几净、清新舒适的良好环境。做好网格化内自管区域所涉及的卫生环境提升和绿化景观维护保养工作。

创新管理方法，卫生保洁网格化。针对银保监会机关各部门对卫生保洁服务的意见建议，机关服务中心与物业公司共同剖析成因，创新管理方法，实行“保洁经理-楼层主管-保洁人员”网格化三级管理责任制，压实责任，分解任务，快速响应，建立回访机制，有效提升了卫生保洁服务质量和满意度。

机关服务中心推动物业公司开展卫生保洁服务“争先创优”活动，评选“服务示范楼层”“服务标兵”“星级保洁员”等，制作卫生保洁、绿植养护服务需求调查表，有效激发物业服务工作热情，研究制订切实可行的活动方案及配套奖惩措施，确保取得良好的活动成效。

成效凸显 带动“新发展”

全面贯彻落实党的二十大精神，银保监会机关明确目标任务，实施有效措施，着力在补短板、强弱项、固底板、扬优势上下功夫，抓好各项重点工作，做好各项基础工作，壮大高素质人才队伍，高质量完成2023年和“十四五”时期节约能源资源工作目标任务，各部门多措并举，各有特色，取得了良好的创建成效。如，统信部向国管局、北京市发展改革委申请资金，对南、北楼机房进行节能改造，既提升了设备运行可靠性、扩展力，又实现了节能减排良好效果。机关党委积极响应“无烟机关”建设号召，组织部门干部职工签订承诺书并张贴公示，定期开展巡查。办公厅、法规部、消保局、非银检查局、人身险部、中介部、人事部等部门通过科学计划、按需申领、严格登记、互通共享等手段，有效提高办公用品使用效率，从制度上堵塞浪费漏洞。财会部采用积分排序方式，对垃圾分类知识竞赛得分、每日步行数、每日骑行数等，按既定规则计算积分，每日动态更新并于每周一公布积分榜，绿色文明机关建设正有序发展。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。在银保监会党委的坚强领导下，机关各部门必定团结一心，积极行动，不断完善机制，创新工作方法，将“绿色文明机关”建设成果长期巩固、发展下去，切实在整个系统和行业内发挥示范引领作用。