恒丰银行：全力打造党史学习“三个课堂”

□记者 姚慧

党史学习教育启动以来，恒丰银行深入学习领会习近平总书记关于党史学习教育的重要论述，立足实际、守正创新、精心谋划、细致推动，全力打造“专题课堂”“活动课堂”“实践课堂”三个精品课堂，不断提升党史学习教育实效，着力推动党史学习教育接地气、入人心。

“专题课堂”推进学习教育走深走心

恒丰银行全行上下把开展党史学习教育作为一项重大政治任务，贯穿工作始终，灵活运用专题宣讲、分层分类讲党课、线上平台学习等方式，发挥领导干部领学促学作用，确保集中培训全覆盖，深学细悟，融会贯通。

做好领导干部带头学。党委理论学习中心组开展集中学习，党委班子成员参加省委理论学习中心组专题读书班、省委党史学习教育专题学习班，深入学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，聚焦学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，着力从党的历史中汲取精神力量和智慧养分。

扎实组织专题宣讲会。举办多次大型专题宣讲会，分别邀请中央党校研究室副主任沈传亮、山东省委宣讲团成员谭建等为全行党员干部员工作专题报告，引导党员干部员工边学习边思考，切实做到学有所思、学有所悟、学有所得。

分层分类推进讲党课活动。主要负责人向全行党员干部员工讲授专题党课，教育引导全行上下从党的百年历史中赓续红色精神，凝聚前行力量。总行党委班子成员以学党史为载体，以推进全行高质量发展为目标，到联系点、所在党支部或分管条线讲党课；分行党委书记和各级党支部书记结合分行发展特点、优势短板或部门业务职能、队伍实际情况等，为广大党员讲党课；组织先进模范人物、优秀青年讲“微党课”，将学党史与学先进、学典型结合起来，激励党员干部在工作中带好头、当先锋、作表率。

线上平台以赛促学。利用线上平台开展“万名员工学党史·每周线上大PK”知识竞赛，对每轮答题全行排名前10%的员工发放读书券进行奖励，至“七一”前共组织10轮知识竞赛。

“活动课堂”促进学习教育融入日常

恒丰银行坚持“规定动作不走样、自选动作有特色”原则，结合庆祝建党100周年，精心谋划以“永远跟党走”为主题的十大系列活动，包括评先树优表彰、重温入党誓词、感悟伟人青年时代红色寻访、红歌大合唱比赛等活动，引领广大干部员工学习党史理论、涵养初心使命。

作为一家全国性股份制商业银行，恒丰银行充分利用网点多、分布广的地域优势，组织各基层机构、广大干部员工开展“红色地图打卡”活动。3月以来，总行先后组织党员前往红色圣地，在现场教育中感悟初心使命，坚定理想信念。各分行、各部门立足本地红色资源，通过创新开展“用步数换里程、向长征致敬”健步走活动、开设“红色电影课堂”、拍摄红色快闪视频等方式，铭记光辉历程，传承红色基因。

为推动党史学习教育深入基层、深入人心，恒丰银行各级党组织积极开展共建联建活动。总行机关组织开展“前中后台部门共建”“纵横拓展深化”行动，总行机关前中后台部门党（总）支部全部开展了共建，其中，总行机关25个党（总）支部与基层分支行、业务伙伴、监管机构等开展了联建，实现总行部门服务客户、服务基层，加强与监管机构的联系沟通，不断推动党建与业务深度融合。

“实践课堂”汇聚高质量发展动力

党史学习教育开展以来，恒丰银行深入贯彻落实党中央关于“我为群众办实事”实践活动的工作部署，始终把为群众办实事作为工作的出发点和落脚点，深入开展“大走访”，精心组织“大排查”，扎实推动“大提升”，切实推动党史学习教育往实里干。

突出“深”字开展“大走访”。恒丰银行总行党委班子成员带头落实联系行、基层党建联系点等工作机制，围绕落实中央重大决策部署、增强金融普惠性、支持绿色低碳发展、解决融资难融资贵融资慢等问题，3月以来先后到安徽、江苏、湖南、湖北、山东省内等地开展调研29次，组织召开战略规划研讨、客户需求对接等多场座谈会，认真倾听客户问题反映，广泛征求员工意见建议，累计收集各类意见建议140条。

注重“准”字，精心组织“大排查”。针对“大走访”收集的重点问题，以及前期基层调研、民主生活会征求意见、集思广益平台等渠道收集的意见建议，恒丰银行总行机关党委进行全面排查梳理，形成重点问题库，从“服务客户、服务基层、服务员工”三个层面，制定全行“我为群众办实事”三张清单，明确了首批32项重点任务，逐个“解剖麻雀”，找准问题症结，制定有效解决措施。

践行“实”字推动“大提升”。恒丰银行各级党委坚持把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容来抓，建立工作台账，明确重点任务牵头人、责任人、完成时限，制定具体落实措施，定期跟进督办，按时销号管理，确保责任落实到位。目前，“我为群众办实事”实践活动已初显成效。