开辟高龄党员精神家园

□本报实习记者 于文哲

作为致力于大民生工程的企业，泰康保险集团的党建工作紧密围绕“大健康”产业进行：一方面，在集团内部推进党史学习和健康管理相结合，同时党员带头为疫情防控、公共卫生建设作贡献；另一方面，协助养老社区成立党支部，开展党建活动，为高龄党员健康长寿生活开辟精神家园。

“可找着组织了”

2019年10月28日，北京市人力社保局、市国资委、市财政局联合印发《北京市推进国有企业退休人员社会化管理工作实施方案》，要求2020年底前，集中力量推动国有企业已退休人员社会化管理，其中退休党员员工的党组织关系要转入相应街道和社区党组织。

泰康之家养老社区居住着众多高龄党员，他们曾奋斗在各行各业，为建设新中国、服务地区经济作出了巨大贡献。截至2021年5月底，泰康之家全国已开业的7个养老社区入住居民超4700位，其中90岁以上居民占比超过11%。1900余名居民党员中，党龄50年以上的有909位，党龄70年以上的近100位，其中党龄最长的达83年。

中共文献研究会副会长陈晋作《学党史 看精神 看国家 看道路》讲座。 本报实习记者 于文哲/摄

在泰康保险集团党委的高度重视下，自2020年起，泰康保险集团积极与全国在营的7家养老社区所在街道党工委对接，配合建立居民党支部。目前7家养老社区所在街道党工委均已同意在其党组织下成立泰康之家养老社区居民党支部，接收居民党员关系，组织居民党员活动。

社区党支部的成立对居民意义重大。泰康之家·燕园党支部书记、原赛特党委书记任宏杰表示，由于长期接受党的教育，泰康之家这些高龄党员的党组织观念特别强，没有党的组织生活不适应。为社区居民党员成立党支部，一方面保障老党员继续参加组织生活的诉求，通过接受党员教育，在思想上始终与国家保持同步；另一方面充分发挥老党员模范带头、精神传承的作用，让老年人成为新的价值创造中心。

“党支部刚建立时，我们看望居民夏森。她14岁入党，今年97岁。”任宏杰回忆道，“一见到我，夏森握住我的手不放，她在燕园一年半了，可找着组织了，我们俩双双落泪。”类似的动人故事还有很多，任宏杰分享道，某位居民党员记忆力不好，特意对爱人、子女反复叮嘱，让他们定期提醒自己交党费；还有一位90多岁的居民党员，虽然年纪大了身体不好，但是每次单位举行党组织活动，他都要起早贪黑提前一天进城，以保证第二天按时参与。如今燕园有了党支部，也大大方便了这些居民参加党内组织生活。

燕园社区总经理葛明表示，党支部成立后，居民自我管理能力和精神面貌都有了改善；与此同时，让居民更深切地体会到了公司为社区居民打造“温馨的家、高品质医疗保健中心、开放的大学、优雅的俱乐部、长辈心灵和精神的家园”五位一体生活方式的决心，让社区居民与管理者更加融洽，居民的需要得到更好满足。

学习、健康同向同行

燕园党支部成立后，党的组织生活有序开展，今年初刚刚开展了批评与自我批评，保证党员是队伍中的优秀分子。

“高龄党员过好健康长寿生活也是党的要求和期望，为此，我们在今年3月份举办了‘健康长寿座谈会’，请50位90岁以上老同志分享自己的健康长寿秘诀。”任宏杰表示，只有健康长寿才能继续宣传党的政策方针，体现党的光荣伟大。

泰康之家居民党支部的成立也反向推动了社区员工党支部的建设工作。员工党支部和居民党支部经常组织共建活动，如去年7月1日，庆祝建党99周年，各地社区员工党支部积极联合居民党支部，开展了很多新颖的庆祝活动：燕园党支部联合居民党员齐唱红歌；申园党支部联合居民党员开展“疫情下有你有我有党员”座谈分享活动；粤园党支部联合居民党员举办“汲取红色力量践行初心使命”主题党日活动，粤园居民刘卓雄是原东莞市委党校副校长，活动上作了主题为《让心灵在粤园安放而自带光芒》作的党课分享。

泰康保险集团对社区党支部开展活动给予大力支持。任宏杰表示，一开始燕园党支部没有活动场地，于是燕园特别开辟了党员活动室。组织活动需要什么，燕园领导解决什么。燕园党支部的活动，泰康保险集团党委都会前来参加，说明集团党委和社区党支部一条心，都想把党的工作做好。葛明表示，未来社区要继续做好服务保障，为喜迎建党100周年，燕园已策划“我的入党故事”故事会、高唱红歌庆建党等丰富活动。

放眼整个集团，泰康的党建活动将学习与健康紧密结合。2021年4月17日，根据泰康保险集团党史学习教育工作部署，“长寿社区系列党史课”活动在燕园召开，特邀中共文献研究会副会长、毛泽东思想生平研究会会长、原中央文献研究室副主任陈晋莅临现场，作《学党史 看精神 看国家 看道路》讲座。燕园社区居民党员、南邵镇政府党员、泰康保险集团党员等200余人现场参加活动，4000余人观看线上直播。

与此同时，泰康保险集团以建党百年党史学习教育为契机，紧紧围绕“大健康”产业建设，结合员工健康管理规划，开设的线上健步走学习活动，将个人健康管理与党史学习相结合，以走带学、以学助走，丰富了学习形式，提高了活跃度和参与度。泰康之家全国社区也参与其中。

党员带头为抗疫作贡献

据介绍，泰康保险集团党委于1997年3月成立，经过20多年的发展，现已经形成了“党委-党总支-党支部”组织管理架构，目前有40个党委（包括5个子公司党委、35个分公司党委），6个党总支（包括1个集团总部科技中心党总支、5个分公司党总支），280个党支部，5196名党员。

泰康保险集团党建工作紧紧围绕“大健康”产业建设，高举养老革命旗帜。2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，集团党委书记陈东升个人带头向泰康溢彩基金会捐款200余万元，集团党委委员积极响应，累计个人捐款达563万元，从而带动4800名党员捐款640万元。在党委书记的带领下，在全体党员的带动下，超过24万名泰康员工捐款超2000万元。

与此同时，泰康保险集团发挥“大健康”生态的优势力量，举全集团之力，打出战疫组合拳，捐款捐物捐保险超1亿元，设立泰康公共卫生及流行病防治基金，投入泰康同济（武汉）医院，救治患者2060人，体现了一家世界500强企业的责任担当。

2020年9月8日，在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上，泰康同济（武汉）医院获评“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”，陈东升获得“全国抗击新冠肺炎疫情民营经济先进个人”。

建党百年，砥砺前行。泰康保险集团表示，作为市国资非公企业党建工作创新探索的首批责任单位，将坚持不懈在“让党建工作如何满足和增加公司发展与业务需求”上深入思考，在矢志不渝地建设成为“大民生工程核心骨干企业”的道路上不断探索。