“清风”释清廉

□鲍曼君

“秉公德乃大，无私心自安”，这幅墨宝悬挂在中华财险福建分公司党建活动室门口，与45平方米的房间内展示的24幅摄影作品一起吸引了笔者的注意。不同角度、不同形态的莲花，不仅让人感受到淡淡的荷香，更充盈着浓浓的清廉之风。笔者顿时联想到了唐代文学家周敦颐的《爱莲说》。

爱莲者爱“廉”。2019年以来，中华财险启动“清风中华”廉洁文化品牌创建活动，明确通过建设“清风专线”平台工程、“清风课堂”教育工程、“清风风韵”阵地工程和“清风先进”引路工程四大廉洁文化工程，整合内外部资源，逐步搭建起廉洁文化建设的新格局。2020年，按照福建银保监局下发的推进清廉金融文化建设的工作意见，中华财险福建分公司结合属地特点，细化了“四大工程”落地的“施工图”与“进度表”。并明确，“把廉洁文化建设作为公司企业文化、精神文明建设和思想政治建设的重要抓手，完善健全反腐倡廉教育机制，弘扬廉洁精神、培育清洁理念、倡导廉洁风尚、营造廉洁氛围，巩固和深化‘不忘初心、牢记使命’主题教育成果与制度成果，夯实全面从严治党向纵深推进、向基层延伸的思想根基”。

言必行，行必果。一年来，中华财险福建分公司各部门上下联动，弘扬崇廉风尚、涵养清风正气，全面推动清廉金融文化建设。

搭建“清风专线”平台

该平台支持报送中华财险福建分公司清廉金融文化工作动态及推送党规党纪、正风肃纪警示教育、展播廉洁文化作品，实时传递反腐倡廉好声音……员工在这个平台上可以随时查询到清廉文化建设的第一手信息，让反腐倡廉的信息有迹可循又透明、公开。截至目前，公司累计报送信息29条，传递廉洁信息163条，从思想意识形态上规范员工廉洁从业。

开展“清风课堂”教育

在中华财险福建分公司，员工最津津乐道的就是“网络教育”课堂。课堂里即有针对纪检监督专员开设的纪检专业大讲堂、警示教育大讲堂、风险合规大讲堂，也有适用于普通员工的情景课堂体验、专题党课、主题活动、案例分析等内容。同时，该分公司也在“爱知网”上开设了专门频道，提倡员工捡起“碎片时间”学习，不断扎牢清廉的思想藩篱。

当然，“清风课堂”可不仅仅是线上课堂。线下，中华财险福建分公司还开展了专家授课、专题培训、参观学习、履职谈话、观看廉政教育影片、接受红色革命传统教育等线下活动，将纪律作风建设常态化、制度化、规范化，做到八小时内外全覆盖，切实增强廉洁自律的自觉性与坚定性。

建设“清风风韵”阵地

在党建活动室的展板上，除了以荷花为主的摄影作品，还有廉政小故事、绘画、书法等主题突出、寓意鲜明的清廉文化作品69件。这些作品充分展现了员工崇尚廉洁、摒弃贪腐的价值取向，褒扬了廉洁的高尚情操。目前，这些作品中有38件选送总部参加优秀作品选拔。同时，中华财险福建分公司还将这些作品中的优秀作品制作成视频，在全辖机构广泛转发，引导广大党员干部正确对待公与私、义与利、廉与腐、俭与奢、苦与乐、亲与清。

笔者在一幅《淬炼》的作品前驻足。据该分公司纪检监察部负责人郭海莉介绍，作者取景于浙江省龙泉市区一家传承锻造宝剑的老铁匠工艺作坊，画面光影展示的是宝剑的制作过程。宝剑的制造从初期的铁块经上百道工序千锤百炼后演变为钢剑。正如共产党人千锤百炼、刚正不阿的品行。作品取名《淬炼》的寓意也在于此。

此外，“清风风韵”工程还通过发送廉洁过节提醒、公布举报电话和信箱，增强员工廉洁自律意识、陶冶思想情操，筑牢反腐倡廉防线。

让“清风先进”引路

中华财险福建分公司开展“纪检先进工作者”“廉洁中华卫士”“优秀个人”“优秀集体”评选活动，发掘选树公司集“干净”与“干事”于一身，“勤政”与“廉政”于一体的先进典型，带动全系统各条线其他员工创先争优。

席锋目前从事大案岗，2020年参评公司“廉洁中华卫士”。年度反欺诈减损金额约254万元，反欺诈件数46件，反欺诈减损率2.69%，案件降责约57万元。他表示，“要坚守底线。面对假骗赔案零容忍、把控案件质量不放松，严于律己，才能在细微中见真章。”

王碧芹是理赔客服部综合科经理，也是2020年福建省金融五一劳动奖章获得者。在她的履历中笔者注意到，她还拿过“抗洪先进个人”。

一个个身边的先进典型就在广大干部员工身边。通过发挥榜样引领和辐射作用，形成见贤思齐、赶超先进的正确导向，让清廉金融文化建设在中华联合财险福建分公司落地生根。