党旗红 事业兴

□郭立明 王彤

步入中原银行河南焦作分行的党建园地，一面夺目的长诗墙映入眼帘。这首题为《光荣和梦想》的长诗由行长和员工精心编写。通过筑梦·起航·超越三个篇章，反映出焦作分行抓党建促发展的历程。

据悉，中原银行焦作分行现有干部员工224人，其中党员97人，发展对象6人，积极分子36人。2019年以来，发展党员8人。党委班子由5名行领导组成，下设13个党支部。

中原银行焦作分行坚持党建与业务相结合，找准党建工作与经营发展的切入点、着力点，开展“党建提升年、冲锋我在前”活动，深入推进党支部标准化建设，以高质量党建引领高质量发展，在总行党建工作考核中位居第三。中原银行党委副书记王留豹到焦作分行调研党建工作时，称赞焦作分行“高质量党建推进高质量发展示范党委试点”和“支部标准化试点”工作体现了试点成果，起到了标杆作用，成为全行一张亮丽的名片和品牌。

举旗定向 领航前行

中原银行焦作分行自2016年1月22日开业以来，在总行党委的正确领导下，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，坚持以党建引领改革发展，推进党建与业务同频共振；2018年，在总行率先提出创建党建标兵行，创新出台了意识形态工作汇报制度等六项制度；2019年，又创新提出了“12345”党建工作的总体思路，为推动党建工作指明了方向。

党的政治建设为统领，抓实抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，召开了8次党委中心组学习和40余次党支部集体学习。中原银行焦作分行先后在林州红旗渠、焦裕禄纪念馆、韶山红色教育基地、上海一大会址、嘉兴南湖革命纪念馆开展红色教育活动。开展了两次“不忘初心、牢记使命”主题教育应知应会知识测试。党委班子成员共走访服务企业30余家，讲授党课7次。

坚持全面从严治党，把党风廉政建设与以案促改、合规教育深度融合，把典型案例作为中心组学习的重点，深入学习研讨《以案促改系列丛书》，推动全面从严治党不断向纵深发展。

夯基固本 筑强堡垒

制度建设是保障。中原银行焦作分行党委先后出台20多项制度，印制《党支部标准化建设模板应知应会》和《基层党支部标准规范化工作手册》，为各党支部标准化规范化建设提供了遵循。

组织建设是关键。中原银行焦作分行党委认真落实“三会一课”、主题党日等基本组织生活制度，让广大党员在党内组织生活的“熔炉”中淬炼先锋本色。严格执行党员“政治生日”、党员佩戴党徽制度，印发党建工作应知应会、高质量党建推进高质量发展示范党委工作学习资料，激发党员的党性意识，增强党员的仪式感和荣誉感。

阵地建设是载体。中原银行焦作分行建成智慧党建综合系统，实现理论学习线上化、宣传教育直观化、党务工作智能化。打造党建文化长廊、党建活动室和职工之家，最大化提升党建阵地的服务功能。

聚势谋远 逐梦笃行

旗帜指引方向，堡垒凝聚力量，党员肩挑大梁。

中原银行焦作分行党委牢记“抓党建就是抓发展”的理念，坚持以党建引领高质量发展，为全市经济社会发展提供优质高效的金融服务，受到焦作市委、市政府和社会各界的充分肯定，其中焦作市场监督管理局将该行作为非公企业党建观摩定点单位在全市予以推广。

据了解，中原银行焦作分行通过开展“提质增效做先锋、七一献礼我先行”“大干七十天、向总行五周年行庆献礼”等业务竞赛活动，激发党支部和党员抓业务、促经营的主动性和积极性；坚持“以党建强作风、以作风促发展”的工作思路，围绕倡导精细化管理和执行力建设，组织开展“文经我手无差错、事交我办请放心”主题演讲活动，打造风清气正的好行风。通过抓党建优作风，党员干部干事创业的热情活力得到有效激发。

中原银行焦作分行行长郭海军表示，“坚持把抓好党建作为最大的政绩，抓好党建与业务的‘高度融合’，教育引导分行干部员工进一步坚定信仰，扛起责任、履行使命。”