福建太平财险用“红色引擎”推动发展

□梁婧昀/摄影报道

“党组织的管理与企业经营异曲同工，相互之间具有借鉴和促进作用，必须把握抓党建促发展的主线，两手都要抓，两手都要硬。”今年以来，太平财险福建分公司将党建工作摆在突出位置，坚持业务发展到哪里，党组织就覆盖到哪里，党建工作就延伸到哪里，在党员率先垂范、活动组织动员等方面不断涌现新的亮点。

多措并举 党建带动经营发展

今年以来，太平财险福建分公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕“四个太平”的发展新目标，立足高质量发展的实际要求，进一步增强党建工作责任感和紧迫感。通过积极参与“迎战开门红 党员争先锋”竞赛、车意理赔专业技能劳动竞赛等活动，促进党员在各级机构中先锋模范作用的发挥，激励全员不断努力、攻坚克难，将党组织的政治优势渗透到企业改革发展和经营管理之中，进一步转化为企业的核心竞争力。2018年上半年，太平财险福建分公司实现保费收入同比增长15%，超过市场整体增速8.9个百分点。

强根铸魂 营造良好政治生态

太平财险福建分公司坚持把党的领导融入业务工作、把党的组织内嵌到企业实际管理中，不断完善党建工作责任制，促进党的领导与企业管理有机统一。各级领导干部严格落实“一岗双责”的要求，带头努力完成年度目标，强化责任担当，敢于迎难而上。在加强党风廉政建设的同时，太平财险福建分公司狠抓反腐败工作，分公司纪委灵活运用谈话、培训宣导、节日提醒等方式，坚决纠治“四风”等突出问题，为公司发展营造风清气正的环境。

夯实基础 不断激发党员活力

2017年，太平财险福建分公司实现党支部覆盖全省，初步完善了基层党组织建设。在此基础上，2018年分公司党委、各党支部的活动频度、活动质量不断增强。各级党组织不仅严格落实“三会一课”制度，还通过党委书记讲党课、外聘省委党校教授进行党务工作培训、党支部书记分享学习体会、创建“省级青年文明号”、“重温入党誓词”心得评比等活动，多角度、多层次使广大员工紧密团结在党的领导下，使制度学习入脑入心，真正做到学习指导实践、推动工作。

树立党员形象、凝聚队伍力量、推动经营发展，太平财险福建分公司通过不断地探索、实践，力争使“红色引擎”推动公司实现更好更快的发展。