党建领路 打造全面过硬的“桥头堡”

□记者 张爽

中国人保寿险四川成都本部党委（以下简称“成都本部党委”），牢记“人民保险，服务人民”的初心和使命，坚持以党建为引领，抓班子、带队伍、强组织、严责任，充分发挥党委领导核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党建引领发展、助力转型，努力打造改革创新、开拓进取的“桥头堡”。2017年达成规模保费收入11亿元，期缴保费收入2.9亿元，实现了经营的可持续发展，迸发出新时代的崭新活力，在践行“人民保险，服务人民”中积极作为， 2018年被中国人民保险集团评为先进基层党组织。

抓理论武装 在思想上形成“一盘棋”

理论是实践的先导，思想是行动的指南。成都本部党委坚持强班子先强头脑、抓队伍先抓学习。成立学习领导小组，制定系统学习计划，通过党员大会、中层管理干部“微党课”、外勤业务主管培训以及各层级以会代训模式，丰富党课形式、延伸党课内容，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，保持政治忠诚、政治定力、政治担当。与此同时，成都本部党委还把党课带到外勤销售主管中，外延至营销团队，激发全员艰苦奋斗精神，学习和领会新时代新思想新征程的伟大愿景，增强集体归属感和荣誉感。

抓联合党建 打造企业发展“加油站”

根据人保集团党委总体部署，组织下属寿险机构与所在地人保财险公司组成联合党支部，在统一领导、统管思想、统建品牌、统筹业务中，更好地为人民群众服务、为地方经济社会发展服务。下辖县区级机构积极参加当地人保财险联合党支部例会、十九大专题学习、联合产创说会等，通过业务协作，探索产、寿农网共建共享与资源整合新模式，提升区域市场的整体竞争力。2017年成都本部寿代产规模保费达到2828万元,产代寿期缴保费1278万元。

在联合党建的基础上，成都本部党委自身根据县域片区建立党小组，通过党小组形成有效的片区合力，并建立西北南三个党建工作督导联系点，通过党小组召集所辖四级机构集中研讨业务经营。2017年成功运作“绿色带行动”“8月风暴行动”“我的青春我做主”等业务推动项目，创造了单月期缴保费突破800万元、单月增员人数突破350人的成绩。

抓先锋引领 锻造干事创业“排头兵”

先有队伍，再有业务。为充分发挥好党员先锋模范作用，成都本部党委把“建立荣誉体系、找准工作典范”作为创先争优的重要手段。通过员工无记名投票，定期从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考评选拔。在内勤队伍中推选出优秀党员，建立党员示范岗，作为后勤支持岗位的示范标杆，率先垂范，以点带面，为团队做好服务支持，推动业务快速发展；在销售队伍中，民主推选积极正面的共产党员以及思想素质高且期缴保费30万以上的销售精英，建立销售一线冲锋队，集党员、销售精英为一体，保证随时能有一支站得出、打得响、干得赢的队伍。

抓企业文化 擦亮“人民保险”金字招牌

成都本部党委通过统一思想，深化企业文化建设，积极推动党内教育从“关键少数”向广大党员和员工拓展，向基层延伸，全方位树正气，弘扬正能量。开展“爱家·圆梦”主题征文活动，推选出53位文化大使作为传播者，号召全员一心一意谋转型，聚精会神抓发展；组织共青团员参观烈士墓园，重温革命先烈勇于拼搏、敢于奉献、不怕牺牲的战斗精神，积极搭建联系青年群众的桥梁；举办“不忘初心跟党走，牢记使命争先锋”知识竞赛活动，营造崇尚专业、健康向上的文化氛围。

同时，成都本部党委积极履行社会责任，开展“广安大龙乡小学留守儿童公益事业”“狮子协会红色蓉城献血”等公益活动，以感恩之心传承保险的意义，以实际行动塑造中国人保品牌形象，用心践行“人民保险，服务人民”的企业使命。