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泰康养老保险股份有限公司助理总经理兼北京分公司总经理 戴海峰
凭借忠诚敬业和睿智勤奋的品格,戴海峰一步一个脚印,从保险行业最基层走上高管岗位。在团队建设上,他提出打造“前中后台全攻全守型”项目团队;在服务体系上,他创造性地提出“大服务”概念,倡导“干部为员工服务、后台为前台服务、管理为销售服务、全员为客户服务”。截止到2014年年底,公司累计营销企业年金资产近300亿元,服务大中型企业超过200家,其中央企近50家。公司连续多年实现盈利,2014年价值贡献超过3000万元。