□赵凌霄 记者 姚慧
平安人寿山东分公司强化党建引领作用,加强党组织建设,充分发挥保险主业优势,加大民生保险保障力度,将金融文化建设与业务工作、党建工作、企业文化相统一,用实际行动践行责任担当。
发挥党员先锋模范作用
平安人寿山东分公司充分发挥党支部的政治引领作用,进一步推动党建工作与业务发展、客户服务等重点工作的深度融合和协同发展,促进党建优势不断转化为发展优势。
在具体工作中,该公司党委通过建立党员先锋岗、党员亮身份等活动,号召党员干部立足岗位作贡献,在平时工作中以党员的标准严格要求自己,努力做好本职工作。全体党员同志积极响应号召,争做廉洁自律先锋,遵守公司各项制度,对各项制度率先执行,时时刻刻注意维护自身形象,带头遵纪守法,廉洁自律。
落实消费者权益保护工作主体责任
提升消费者权益保护水平不仅是公司高质量发展的重要抓手,也是普惠社会民生的生动见证。平安人寿山东分公司持续践行“金融为民”的工作理念,深入推广新价值文化,加强“客户至上”“诚信服务”的企业文化精神宣导,将消费者权益保护理念融入企业文化之中。开展“高管讲消保”工作,全体领导班子宣讲消保工作理念,并结合分管领域解读消保新规和工作要求,加强各机构内外勤诚信教育,以新价值文化引领高质量发展,以文化建设促进消费者权益保护。
该公司关键业务岗位的党员既担任党的职能岗位又担任经营管理关键岗位,做到党内职务与行政职务“一岗双责”,贯彻落实“双向进入、交叉任职”的监管要求。同时突出纪检监察部门监督问责职能,并结合“儒风齐鲁,清廉金融”文化建设,将消保工作内容融入党建工作规划纲要中。
平安人寿山东分公司党委副书记、纪委书记薛军通过线上直播课程,面向该公司全体员工讲授专题课程,并对清廉金融文化更好地融入企业文化建设提出了更高要求。
这只是平安人寿山东分公司打造清廉金融文化品牌的一个缩影。据了解,平安人寿山东分公司按照工作要求,充分利用金融行业特色资源,积极开展形式丰富的清廉金融文化建设活动,严格落实民主生活会、“三会一课”、主题党日、“廉政讲堂”和“纪委书记讲党课”等警示教育举措,从源头上预防和减少违纪问题的发生。