□王克启

“虽然营销员党员组织关系不在公司，但他们的工作岗位在公司，要把他们融进党组织，确保心始终在党组织。要通过组织活动对他们进行更好的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。”这是中国人寿山东单县支公司党支部书记、经理渠冰在做强做优营销员党建工作时讲的一番话。

保险营销员党员是一个较特殊的社会群体，他们与保险公司是代理制的工作关系，人却一直在公司，如何让这部分党员更好地过好组织生活，把他们融入公司党组织建设大家庭，是新发展时期保险业党建工作的新课题。

用新思想武装头脑

党建工作实践，让中国人寿山东单县支公司深刻认识到：营销员党员只有持续充电加油，不断接受新知识，运用新思想、新理论武装头脑，才能更好提升政治素养、理论水平，科学精准指导工作实践，推动公司走向高质量发展。

中国人寿山东单县支公司党支部结合中国人寿山东省分公司党委营销员党员样板间建设工作推动实施方案要求，出台了中国人寿山东单县支公司营销员党员建设工作方案，不断加大工作力度、压实工作责任，落实推动措施，逐月跟进推动落实。让营销员党建工作进职场，在销售职场设立营销员党建活动园地，将营销员党员的思想建设、政治建设、文化建设、业绩发展相关内容植入园地内，展现在销售队伍眼前。

为丰富园地内容、创新推动形式，该公司结合职场兼职风控联系人，开展培训到职场，利用风控10分钟的形式对营销员党员进行政治教育、思想教育、法纪教育、文化教育、专业技能教育，确保项目规划推动在日常、活动在经常。该公司党支部举行的主题党日活动、讲党课等活动，把营销员党员也纳入进来、融入进去，让营销员党员高密度广深度多宽度参与，共享组织建设新生活，从中吸收浓厚的党建营养。

提升党建活动吸引力

“只有不断增强党建工作的政治性、扩大党建活动的吸引力，才能让营销员党员主动自觉走进公司的党建活动中来。”这是近年来中国人寿山东单县支公司党支部成功探索的新课题。

中国人寿山东单县支公司了解营销员党员新的发展时期党建工作的所想、所思、所盼、所念，从而确保营销员党建工作件件做到心坎上，场场产生推动力。

针对党纪学习教育，该公司组织了营销员党员多形式学纪明纪守纪、到红色教育基地参观学习，扩充精神食粮。通过引导营销员党员学党史，激发营销员党员爱党爱国、爱社会主义热情。

党建与业务深度融合

中国人寿山东单县支公司党支部在营销员党建工作中始终做到抓好党建是本职，以党建为引领，把党建与公司高质量发展深度融合，推动营销员党员转变工作思想、提升工作认知，确保营销员党员始终坚持知责思为、明责有为、担责善为、履职敢为，营销员党员的积极性得到充分凸显。

2024年，中国人寿山东单县支公司党支部结合“党旗飘扬”活动成立的党员突击队、党员服务队、党员示范岗、党员责任区建设活动正如火如荼推进，全体营销员党员铆足劲，以高昂的斗志，以攻坚克难的勇气，全身心投入竞赛活动中。

路虽远行则必达，事虽难做则必成。在新的转型期的营销员党建工作虽有很多方面需完善和提升，但党支部将一如既往不断更新思想观念，努力改进方式方法，创新探索新的发展模式，着力谱写营销员党建工作的新篇章。