您的位置:首页> 关注> 全球气候风险增加,国际SOS建议企业将气候变化和健康因素纳入ESG战略

全球气候风险增加,国际SOS建议企业将气候变化和健康因素纳入ESG战略

来源:时间:2024-09-12 19:21

全球气候风险增加,国际SOS建议企业将气候变化和健康因素纳入ESG战略

中国银行保险报网讯 【记者 王方琪】国际SOS发布的《2024年度全球风险展望》报告显示,2023年前11个月,与气候相关的警报数量激增了4倍,而医疗方面的警报同比增长了80%。这些数据表明,气候变化不仅影响企业运营,还直接威胁到员工健康。因此,在全球出现持续风险的大背景下,将气候和健康因素融入企业ESG战略,可以提升企业对环境变化的适应性和韧性,确保员工福祉,维护业务的连续性和稳定性。

研究表明,与气候相关的事件不仅影响广泛的地域和人口,而且对不同的业务范畴产生广泛影响。在企业制定具体业务的运营战略时,要考虑到在气候紧急事件下,如何确保员工健康安全及业务可持续性。企业可以考虑将气候相关事件纳入ESG战略,灵活应对层出不穷的极端天气事件。

国际SOS提供了一系列气候韧性和风险管理服务,帮助企业应对极端天气事件,减少对业务连续性、供应链、企业声誉和员工的影响。这些服务基于国际SOS近40年的经验,采用了“预测、评估、援助和调适”的4A框架

近40年来,国际SOS始终在为客户的运营地点进行详细的安全和医疗风险评估,积累了丰富的战略评估和执行经验。例如,国际SOS帮助生产企业在实施高安全标准的同时,通过ESG战略措施,能够制定应对极端高温或气候灾害的应急疏散计划。这种措施确保了在气候相关紧急情况下,工人的安全疏散能够高效、有序地进行,发挥ESG战略在提升企业应对气候风险能力方面的实际效用。

研究表明,气候相关灾害,包括洪水、干旱、极端高温以及降雪的变化,改变了动物和昆虫的迁徙路径,提高病原体与人类的接触机会,增加疾病传播的风险。而且,已知传染病的地理分布、毒性和传播性的增加也会对员工造成严重影响。

在此背景下,企业管理者需要思考不断变化的传染病模式会如何影响当前和未来的员工队伍(包括差旅外派人员),同时确保企业的风险管理计划中纳入健康威胁风险缓解计划。企业管理者如果不对气候变化对传染病和健康的影响主动进行规划,就会承担更多风险 。

国际SOS提倡企业将ESG战略与健康风险管理整合(ESG+H)。无论企业所在的行业和ESG成熟度如何,都可以通过评估现有ESG战略对健康风险管理的影响、相互作用和结果来实现这一整合。在具体实施中,企业可以根据所在行业的具体情况及自身优势,量身定制相应的ESG活动,提高企业对气候引起的疾病的抵御能力,促进ESG愿景价值和传染病防控的商业、社会目标双实现。

国际SOS的传染病风险管理专业团队可以帮助企业做好准备,提供包括大流行病成熟度评估、大流行病准备计划、准备工作网络研讨会和培训、疫情监测和风险评估以及主动威胁监测等服务与支持。国际SOS提醒企业在其风险管理计划中纳入健康风险管理措施

国际SOS中国董事总经理Nicolas Sommer表示,“国际SOS长期致力于在健康与安全、员工生产率和风险管理等方面为企业和员工提供帮助。企业在制定ESG战略时,不可忽视气候变化和健康因素。企业可以联合国际SOS这样的专业机构,确保能够在紧急气候事件或员工健康风险出现时,迅速获得必要的医疗和安全支持,增加全球员工的韧性和业务的可持续性。”

为帮助企业适应因气候变化导致的不断变化的环境,国际SOS致力于提供必要的指导和支持,确保全球员工的健康与福祉。国际SOS的“全球人员韧性计划”等解决方案,可以助力企业机构为不断变化的气候环境做好准备,降低相关事件对业务连续性、供应链、企业声誉和员工带来的风险与负面影响,助力企业实现可持续发展和ESG目标。