□本报记者 谭乐之

近日，由全球投资专业人士组成的机构——CFA Institute（以下简称“CFA协会”）日前发布新的调研数据发现，业界普遍认为需要制定人工智能应用标准，而标准的缺失正在阻碍行业更快地拥抱该技术。

调研结果指出，需要提升员工在负责任地使用人工智能和生成式人工智能工具方面的技能。受访者表示，组织层面对此准备不足，而且员工对相关技术感到焦虑。

CFA协会总裁兼首席执行官Margaret Franklin表示，大模型的日益普及正在加速人工智能引领的投资行业变革。许多领先公司已经掌握了这些工具的专业知识，但整个行业呈现出的是不确定的局面。许多雇主表示他们需要相关实践、保障措施和标准化政策，以帮助他们的团队安全地进入新的人工智能（AI）与人类智能（HI）相结合的时代。此外，标准的缺失和对数据隐私的担忧可能正在减缓采用人工智能的速度。

调研发现，85%的雇主认为，需要行业范围内制定统一的人工智能/生成式人工智能标准和道德准则，82%的雇主表示缺乏此类标准阻碍了采用相关技术。16%的雇主将数据隐私和安全性列为阻碍人工智能/生成式人工智能更快部署的最大障碍；13%的雇主将知识和工具的缺乏列为最大障碍。

在员工对人工智能/生成式人工智能的态度方面，调查显示，员工对人工智能/生成式人工智能的态度不一，68%的雇主表示其公司员工对人工智能感到好奇；60%表示员工似乎感到焦虑，48%指出存在抵触情绪。

Margaret Franklin表示，CFA协会正持续研究如何将人工智能和生成式人工智能整合到投资角色中，以及这种整合对个人、工作流程和公司的影响。Margaret Franklin认为，人工智能与人类智能相结合能发挥最佳效果。因此，这需要对组织进行类似的技能提升，以确保人工智能为投资者所做的辅助工作既负责任又合乎道德。

在员工技能提升和准备方面，调研显示，70%的雇主表示针对人工智能/生成式人工智能相关的监管合规和风险防范技能，他们需要优先或有必要对员工进行培训。47%的受访者认为，其公司尚未为潜在的人工智能/生成式人工智能监管变化做好充分准备。