来源:中国银行保险报时间:2024-08-28 15:11
中国银行保险报网讯(记者 祖兆林)
今年以来,江苏滨海农商银行聚焦主责主业,以“实”字当头,从“细”处着手,“四个维度”积极探索金融服务新路径,让服务成果落地见效,加快推进全行高质量发展。
坚持旗帜领航,以“有高度”的党建工作凝聚发展合力。江苏滨海农商银行深入推进党建与业务融合,持续拓展与镇村合作共建、县直部门外联外拓的广度和深度,不断将组织优势转化为业务优势、发展动能;实施组织提升工程,规范基层党组织建设,围绕“创特色、树品牌、强引领”,致力构建“滨纷”党建品牌矩阵;大力推进全面从严治党,不断丰富“清廉金融文化+合规文化”融合建设机制的载体和形式,以“严基调”让新风正气更加充盈丰沛。
践行使命担当,以“有深度”的创新举措助力经济发展。江苏滨海农商银行坚守初心回归本源,聚焦县域主导产业、特色产业和中小微企业,构建“无间隙授信”模式,拓宽融资担保渠道,持续加大有效金融供给,助力经营主体提信心添活力;聚焦服务乡村振兴,不断下沉金融服务重心,建立健全“整村授信+富农E贷”营销模式和“大数据+网格化+铁脚板”工作机制,创新推广“小切口”精准营销,持续打造多元化、多层次、广覆盖的金融生态圈,推动普惠金融业务“增量、扩面”,打造了普惠金融服务“新名片”。
聚焦改革转型,以“有广度”的战略思维统筹长远发展。在信贷转型上,江苏滨海农商银行聚焦中小微企业和新型农业经营主体,持续“向小”“向信用”发力;在网点转型上,强化大堂经理、大堂副经理队伍建设,定期开展特色营销活动,提升厅堂获客和营销能力;在科技转型上,不断强化数据分析、系统建设,持续提升对业务经营和内部管理的支撑力;在人力资源转型上,开辟优秀青年员工晋升绿色通道,推进多通道职级发展体系建设,激发全员“价值创造”潜能;在财务转型上,持续调优资产负债结构,不断强化预算序时管理,实现由“精细化”向“精益化”转变。
奋力进位争先,以“有厚度”的丰硕成果提升品牌形象。按照“争当表率、争做示范、走在前列”的总要求,江苏滨海农商银行全行上下强担当、善作为、勇争先,取得了累累硕果,先后荣获江苏省联社统计管理、财务管理、数据治理、人力资源管理工作以及盐城市银行业协会宣传、消保、文明规范服务工作“先进单位”;被中国人民银行江苏省分行表彰为“江苏省四星统计单位”;被盐城市慈善总会授予“慈善突出贡献奖”,被江苏滨海县委、县政府授予“四星级企业”,被滨海县妇联授予“三八红旗集体”等荣誉称号。