□王珏麟

注重人才 发展迅猛

1934年，中国天一保险公司开业后，由于董事长王伯元、总经理梁晨岚经营有方，迅猛发展。该公司在重庆、天津、宁波、广州、南京、苏州、杭州、汉口、长沙等地设立分公司；在芜湖、西安设立了办事处。该公司人员主要在中国垦业银行的分行及办事处办公。初始资本500万元，共5万股，每股100元，实收250万元。

分析中国天一保险公司业务发展为何迅猛，梁晨岚重视人才是一个很重要的原因。《申报》专门为此对梁晨岚进行过采访，采访的主要原因是1934年7月14日、7月22日在《申报》刊登招考办事员的信息。8月11日《申报》以“招考办事员经过：总经理梁晨岚氏之谈话”报道了采访经过，笔者照录如下：

“中国天一保险公司，为本埠金融界领袖及著名华侨集资设立，开业以还，声誉卓著。兹为发展业务，造就保险专门人才起见，特于原有员生之外，招考试用办事员多名，资格以国内外大学毕业生为限。自该项消息公布后，报名应考者甚为踊跃，业于八月五日在该公司举行考试。记者以此事关系保险业之发展及大学毕业生之出路甚大，爰于日昨走访该公司总经理梁晨岚氏面询一切。

问：贵公司此次招考办事员，何以必须限定大学毕业生？

答：保险为专门学问，必须先有深厚根底，方可施以相当训练。

问：报考者大都来自何处？

答：据本公司招考委员会审查结果，准予参与考试者，凡五十余人，所有国内南北著名各大学，如清华、金陵、光华、复旦、圣约翰、东吴、暨南、大夏等二十余校，均有毕业生前来应试。

问：考试结果如何？

答：因应考者之出身互异，故成绩亦各不同，大抵文科出身者，擅长国文、英文，而忽于数学；理科出身者，长于数学，而国文、英文似非所长；法政出身者，于保险学一门，成绩较优，顾英、算则未免欠缺，欲求全才，殊非易事，惟本公司为优秀青年计划出路起见，决于短中最长，择优录取，俾宏造就，所有录用人员，均已分别函知，令其于八月十五日以前报到，其未能录取而有一门学科专长者，亦经函告令其持学校成绩报告单，来公司面洽，以便另定办法，代谋出路。

问：试用办事员之待遇如何？

答：公司对于此项人员，希望甚大，将根本加以训练，俾得学识经验，与时俱进，逐渐形成，为公司中坚人物，在录取后六个月内，完全为训练时期，因彼等初离学校，毫无经验，不能即委以任何职务也，在此试用期内，除每日供给三餐外，每月并由公司津贴洋三十元，以供各人车资零用，待六个月试用期满，然后当分别各人成绩，量予位置，或派往外埠各分公司任事，届时所有薪给，当照本公司正式职员俸给表办理。

梁君最后复称，敝公司因范围较大，目下除办理水火、汽车、意外、兵盗、茧子、银洋各险外，并另拨资本一百万元，专办各项人寿保险，深承各界爱护，营业日臻发达，是以需才孔亟，环顾国内保险人才，寥若晨星，故今后惟有自行积极训练，以应需要。”

1935年1月，中国天一保险公司聘请朱少溪为营业司理；9月，为便利女界投保人寿，聘蔡陈汉侠为妇女部主任；10月，为便利温州各界投保，聘吴滋山为驻温经理；12月，为扩充人寿保险业务，聘曾留学欧美、圣约翰大学出身的李迪云为副经理兼人寿部营业主任。

1935年4月3日14时，中国天一保险公司在北京路举行第一届股东常会。常务董事兼总经理梁晨岚在董事长王伯元主席致辞后作报告：“继由报告二十三年份营业状况。次由主席提请承认二十三年份决算及盈余二十万零五千八百九十余元之分配案。”由此可知，中国天一保险公司在1934年取得了良好的经营业绩。1936年，中国天一保险公司股东产生了较大分歧，中国垦业银行无意继续经营保险，大部分股东将其股份转让给太平保险公司的股东银行，于同年8月改组董事会，选举周作民为董事长，聘王仁全为总公司经理，谢志方为上海分公司经理。中国天一保险公司成为太平保险集团成员之一。

（作者单位：中华联合财产保险股份有限公司宁波分公司）