中国银行保险报网讯（记者 祖兆林 ）

为进一步推进清廉金融文化建设，工商银行苏州分行坚持“三个统筹兼顾”，争当高质量发展示范者和领跑者。

统筹兼顾“制度机制”与“实践探索”，营造立体化育廉环境

完善组织机制。工商银行苏州分行加强组织领导，持续推进清廉工行建设。制订《苏州分行加快建设清廉工行实施方案》，围绕清明政治引领、清廉金融提质、清正干部塑造等廉洁建设“五大工程”，深入推进全面从严治党。强化制度保障。统筹清廉工行实施方案、清廉本部行动方案、廉洁文化工作计划、“清廉+”行动计划以及相关配套制度，构建制度保障体系，一体化推进廉洁文化建设相关工作落地落实。加强阵地建设。充分发挥苏州地区红色资源优势和以“廉石精神”为内核的廉政文化，加快建设分行廉洁文化教育双基地，开设 “全面从严治党从严治行”“清风座谈”双专栏，建优建强“廉洁创新工作室”，开展系列廉洁作品展演及评比活动，在充分总结前期“一行一点”清廉金融示范点优秀经验的基础上，持续完善“1+N”的内外辐射传廉阵地集群建设。

统筹兼顾“关键少数”与“绝大多数”，推进特色化促廉活动

一手抓实干部队伍。工商银行苏州分行坚持把“一把手”和领导班子监督情况作为领导干部年度述职述廉、考核评价的重要内容，持续开展“双谈双促”、政治监督谈话。强化对管理干部政治素质考察和培养，严把选人用人关，加强对年轻干部的教育管理监督。结合党纪学习教育开展契机，推动各级党组织负责人讲授“清廉党课”，以上率下营造浓厚廉洁文化氛围。一手抓实全员践廉。扎实推进“清廉+”创建活动，加强与行内共青团组织、工会组织的协同联动，拓展与行外重点企事业客户、业务合作机构的廉洁共建，深入开展宣传倡廉、志愿崇廉、走馆访廉、交流促廉、家庭助廉、协作守廉等系列践廉活动，营造崇廉尚洁良好氛围。

统筹兼顾“刚性约束”与“教育引导”，实施多样化倡廉行动

一方面，聚焦重点领域。工商银行苏州分行围绕“建设现代化产业体系、乡村振兴、普惠金融”三大领域以及财经纪律、商务接待等方面梳理廉洁风险点，将清廉工行建设要求纳入行纪行规，堵塞制度漏洞。坚持用制度管人管事，严格落实重大事项记录办法，预防领导干部插手干预。结合总分行通报的各类典型案例，推动做好对照自查，健全相互衔接制约的权力运行机制。另一方面，工商银行苏州分行突出教育引导。开展纪律教育主题活动，重点学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，推动党员干部把遵规守纪刻印在心。坚持经常性纪律教育和集中性纪律教育相结合，加大对“一把手”、年轻干部、新提任干部的纪法培训、廉洁提醒力度。加强警示教育，编写分层分类警示教育素材，用好“两刊一书一堂”，编发“清风苏行”微刊和“以案明纪”警示教育专刊，梳理党纪行规，编制纪律规矩行为禁令“口袋书”，筑牢中央八项规定精神堤坝，推进“廉石讲堂”廉洁教育课堂，强化以案为鉴。

下一步，工商银行苏州分行将持续开展“清廉+”创建活动，挖掘更多特色文化资源，不断丰富宣传教育载体，进一步打造具有苏州分行特色的廉洁文化，以全面从严治党引领全面从严治行，深化推进清廉工行苏州新实践。