【王立宏 记者 李彬】国家金融监督管理总局唐山监管分局通过“1234”工作模式，把党建工作做实、做细。

“1”是确定一条主线。年初，该分局制定出党建工作实施意见，明确党建工作干什么、怎么干、谁去干，为全年党建工作定好时间表、画好路线图。

“2”是抓好两个环节。该分局制定了《加强监管组党建工作管理意见》，一方面开展分局机关与监管组支部结对共建，发挥协同效应；另一方面取消退休党员支部，将退休党员编入原所在部门党支部，压实支部管理责任。

“3”是强化三个方面。坚持一体推进党委、支部、党员三方面党建责任，强化党委示范引领，以上率下压实管党治党政治责任；持续推进支部标准化，建立支部“三会一课”、主题党日活动“台历化模板”，规范化、标准化支部组织生活；做好党员教育管理，通过组织专家讲座、支部集中学习、进行红色教育、深入基层研学、开展主题论坛等方式，实现党建培训全覆盖。

“4”是形成四方落实的工作格局。该分局搭建起党委谋划部署、党总支细化措施、党委各部门牵头推进、各党支部分头落实的基层党建工作体制，形成齐抓共管、密切配合、运转有序的工作格局。