□齐齐哈尔银保监分局党委书记、局长 许海东

齐齐哈尔银保监分局全面学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持以党建高质量发展为银行保险监管注入“红色动力”。

突出政治引领，树立鲜明导向。落实齐齐哈尔银保监分局党委履行抓基层党建工作主体责任，2022年召开党委会议58次，涉及重要工作部署、巡视巡察整改、意识形态工作、人事任免等重要议题241项，党总揽全局、协调各方的领导核心作用真正发挥。充分发挥党建工作领导小组在党委领导下抓管党治党的议事协调作用，进一步明确领导小组、领导小组办公室及其成员部门的职能职责，构建领导有力、运行有序、上下贯通、协同高效的党建工作机制。深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，按照要求，进一步落实谈心谈话“八必谈”全覆盖，政治思想工作能力和水平稳步提升。开展党委中心组（扩大）学习，组织各党支部集中学习研讨、交流学习心得、开展形式多样内容丰富的主题党日活动，组织分局青年召开专题会议，迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮。

深化理论武装，学懂弄通做实。邀请市委党校专家作专题讲解，各支部书记讲党课7场次，带动形成学习“雁阵”效应；同时用好“互联网+”学习模式，通过微信平台推送学习信息1000余条，分局全体干部在学习强国等平台深入学习，实现学习方式由“单一式”向“多元化”转变，让干部头脑活起来。结合分局实际需求自主开展培训十余项，解读《黑龙江银保监局系统党组织谈心谈话实施办法》《〈涉刑案件管理办法〉释义及陈案处置办法讲解》等制度法规，进一步提升党委班子成员及党员干部对相关制度办法的认识和理解，让干部本领强起来。依托齐齐哈尔革命遗址遗迹、纪念馆、博物馆等红色资源，开展丰富活动，促进入脑入心，让干部感情真起来。扎实开展“能力作风建设年”活动，突出组织引领、认识提升、机制保障和问题导向，聚焦解决制约银行业保险业发展、阻碍工作落实、影响为民监管等突出问题开展工作，让干部作风实起来。

强化政治功能，发挥党员先锋模范作用。加强党务工作机构建设和人员配备，优化支部设置，齐齐哈尔银保监分局采取“机关科室+监管组”模式，设立了12个党支部，以新模式激发监管组基层组织生活新活力。配齐配强党务工作人员队伍，对新任支部书记和支部委员加强考察把关，持续打造政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的模范支部和过硬队伍。加强党员教育管理，进一步规范政治理论学习及考核，保证学习时间和出勤率，以支部为单位每月至少进行1次集体学习，学习情况有记录，党员个人有笔记。不断强化党建工作基础，简化党费收缴手续，依托手机银行平台实现党费零现金缴纳，同时落实普通党费和补交党费使用管理相关工作。将党费公示工作作为党务公开的一项重要内容，按时公示普通党费和补交党费的收缴、使用和管理情况。开展调查问卷，组织员工参加心理健康培训，为职工购买防疫物资，组织开展重大疾病申报工作，慰问困难党员9人，多措并举关心关爱职工。

以为民监管不断提高人民群众及各类市场主体获得感。截至2022年12月31日，全市实现小微企业贷款量增、面扩、质优、价稳总体目标，普惠型小微企业贷款增长17.45%，贷款户数增长11.45%，其中信用贷款增长34.58%。全市9县1区全部实现三大粮食作物完全成本保险和种植收入保险承保签约。金融消费者合法权益保障进一步强化，多元金融消费纠纷化解机制初步建立。