“家里主要经济来源靠什么？年收入多少了？还有啥困难？”2023年元旦刚过，中国人寿黑龙江齐齐哈尔分公司驻拜泉县国富镇通肯村工作队就挨家走访脱贫户。

自2019年5月驻村以来，驻村队员在驻村第一书记、工作队长孙福江带领下，广泛学习基层党建、社会救助、环境治理、土地管理、医疗保障等和基层工作息息相关的各项政策法规，为做好驻村工作奠定坚实基础。

2022年，驻村工作队结合“能力作风建设年”活动，系统学习了包括驻村管理办法、考核要点、乡村振兴等在内的文件，做到业务知识弄懂学实，业务技能练会练精，并以讲党课、开座谈的形式向全体党员进行“充电”，在全村形成“学比赶超”的良好氛围。

“在3年的驻村时光里，驻村工作队用双脚丈量民情，用真心感动民心，以发展农村生产力、促进农民增收为中心，以改善农民生产生活条件为重点，全身心投入驻村帮扶工作中。如今的通肯村变样了，产业兴、乡村美，贫困户脱贫了，家家的小日子都宽裕了，这些变化里包含了孙福江的汗水、勤劳和智慧。”中国人寿齐齐哈尔分公司相关负责人说。

驻村工作队始终把党的建设放在第一位，认真贯彻落实拜泉县抓党建促乡村振兴“2+4”工作法，以党建为引领，扎实开展各项工作。认真执行包括“三会一课”“四议两公开”“支部主题党日”活动等在内的党组织生活制度，定期组织村干部和党员开展丰富多彩的学习，进一步坚定理想信念，凝聚工作共识。

孙福江（右）到村民家宣传帮扶政策。缪玉梅/摄

2022年，驻村工作队积极响应上级号召，开展主题党日活动，动员全体党员重温入党誓词，进一步激发党员爱国爱党情怀。为提升村干部工作能力，驻村工作队与村干部结成“一对一”帮带对子，理清乡村振兴发展思路，形成攻坚合力。

自驻村以来，工作队积极融入乡村实践，深入村屯一线，聚焦村民急难愁盼问题，用心用情开展工作。

驻村队员立足工作实际，充分利用村民房前屋后“方寸地”，将其改造为增收致富的“创收园”，帮助村民规划庭院布局，鼓励村民发展特色种植养殖，不仅盘活闲置资源，又能打造宜居家园。将小院经济发展规模扩大到108亩，主要种植甜玉米，组织帮助村民销售，还将逐步扩大小院经济种植规模，进一步壮大村集体经济。

村民王秀云对记者说：“2023年第一场大雪过后，工作队就帮助我把20只小笨鸡、5只大鹅全卖了。”几年来，工作队累计帮助销售木耳1850余斤，销售家禽蛋类5000余枚。

驻村队员通过入户走访，详细了解群众所需所求，在把惠农政策向百姓宣传的同时，切实把为民实事办好，把好事办实，用实际行动温暖群众的心，不断拉近了驻村工作队与群众之间的距离。工作队员毕远江从家里拿来13件衣物送到脱贫户刘宪杰家中，刘宪杰全家非常感动。为了让养殖户能够学到养殖技术，工作队为养殖户刘永波、王金海、冯青春等送去了养殖技术书籍，切实践行了“我为帮扶户做什么”这一活动。

中国人寿齐齐哈尔分公司高度重视驻村帮扶工作，经常到驻村工作队所在通肯村进行现场指导，详细了解驻村工作队作用发挥情况，并在产业谋划和资金支持方面给予强有力的帮助。

记者了解到，驻村工作队先后投资20万元帮助建立两个合作社，分别助力发展木耳种植及梅花鹿养殖。其中木耳共种植7.18万袋，年产干木耳7500斤；梅花鹿养殖由2019年的最初24只增加至目前50余只，鹿产品每年收入5万多元，每年产业受益全部用于脱贫户分红，有效巩固拓展脱贫攻坚成果。投资党建资金3万元，用于制作党建图版及基层党建工作；投资0.65万元用于爱心超市建设，采取积分兑换原则，不断提升村民内生动力。2022年，在驻村工作队的大力协调下，派出单位计划为通肯村购买铲车一台，价值6.5万余元，为开展美丽乡村建设贡献力量。

孙福江认为，只有心系群众、扑下身子、多谋发展、多想招法，才能够带领百姓增收致富，获得百姓一致认可。