□张荣妍 记者 赵修彬

如何以案为鉴、以案促改，扎实推进警示教育？

如何更好地将警示教育融入日常，抓在经常？

如何不断探索创新，持续巩固警示教育成果？

浦发银行哈尔滨分行积极构建警示教育常态化格局，丰富警示教育方式，强化警示案例运用，扎实推进警示教育工作入脑入心、走深走实。

创新宣教形式——

让警示教育活起来

浦发银行哈尔滨分行在端午、中秋、国庆等重要节日及关键时点，发动广大干部员工通过录制视频、创作诗词、书法绘画、摄影、剪纸等方式，开展喜闻乐见的廉洁宣教活动，对员工广泛开展廉洁宣教。

创新开展清廉金融文化宣教，在传统节日及关键时间节点，面向全行发布节前廉洁提醒，对基层党组织及干部员工提出纪律要求，严防节日期间“四风”问题反弹回潮。为了增加活动普及面，号召基层党组织通过编排情景剧、制作手抄报、创作诗歌、书法绘画等多种形式，教育广大干部员工弘扬廉洁主旋律，宣传浦发正能量，展现了浦发员工风清气正的精神风貌，实现自我教育。为充分发挥家庭在清廉金融文化建设中的积极作用，开展了廉洁家风建设活动，向员工发出“廉洁家风”倡议，组织员工家属签署廉洁家风承诺书，以德立家、以廉护家，把员工家庭建设成为拒腐防变的坚强堤坝。

注入廉洁基因——

让警示教育深起来

浦发银行哈尔滨分行通过“现场+视频”的方式，开展了多期覆盖全辖33家经营机构、800余人的警示教育宣讲，并对新入职员工及新发展党员、民主党派人士分别开展警示教育。

为不断推动全行形成良好的政治生态，营造心齐劲足的发展氛围，浦发银行哈尔滨分行在联合宣讲的基础上，新建分行“清风宣讲团”，聘请业界金牌讲师授课，专门定制课程，通过“启发式”“互动式”“探究式”等教学方式，精准传授学员简单高效的警示案例开发技巧；精准定位警示对象、警示目的、警示任务与挑战，准确提炼警示案例背景、冲突、决策和结果等要素，牢牢把握警示教育对象针对性、警示教育过程真实性和警示教育成果深刻性等特点，呈现出多个完整且发人深省的经典教学案例，从人性角度，深入剖析案例起因和违规人员阶段性思想动态，提出与本案例有针对性、启发性的问题，通过互动讨论和分析讲评的方式，使每场警示教育案例宣讲更有说服力和震撼力，从灵魂深处启迪受教育者，提高警示教育成效；示范带动更多行内员工进一步增强“知红线、明底线、筑防线”的清廉文化意识，做到“学廉”“思廉”“倡廉”“助廉”，不折不扣推动清廉金融文化建设落地生根。

打响清廉品牌——

让警示教育实起来

浦发银行哈尔滨分行充分利用红色资源，赓续革命精神，在位于黑龙江省哈尔滨市东大直街178号的浦发银行哈尔滨汇宾支行办公区打造“陈云精神展”，开放“陈云办公室”，成为廉政教育的“开放式教室”。

为更好地传播清廉文化，该行成立红色教育宣讲团，已为各级政府领导、中科大博士团、新入职公务员等数百位参观人员讲述革命事迹。为使清廉文化建设韵味十足，浦发银行哈尔滨分行凭借冰雪、党建、清廉等创意元素，推出“龙龙”与“冰冰”为行内清廉金融文化的“代言人”，在“清风正气绘龙江 我为清廉金融来代言”原创IP形象创意设计大赛中喜获三等奖。

警钟长鸣，慎终如始。今后，浦发银行哈尔滨分行将继续围绕“加强党风廉政建设，筑牢廉洁自律防线”，用清廉金融文化守护好政治生态的“绿水青山”，推动警示教育走活、走深、走实，为推进金融业健康发展贡献力量。