新时代呼唤新人才，建立开放式人才培养体系，构建良好职业成长通道，全方位培养高水平复合型人才，任重而道远。

□朱虹

“伴随金鹰腾飞，感悟金融之心中有数”。人才是第一资源，是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。

2021年10月，建行研修中心课程设计管理中心主任孙兆东《术说金融》付印之际，恰逢历时半年编撰的《2022年度上海市金融行业高校毕业生就业指引》完稿付印，指引由上海金融业联合会金融人才专委会组织，得到了上海市学生事务中心指导，通过对银行、保险、证券三大金融细分行业人才需求状况调研，总览行业态势，洞见人才趋势。调研数据的解读，很好地验证了第八篇“新金融人才培养”所述“智能化时代将提前出现和加快到来，服务数字化和智能化时代更为迫切的就是人才的培养”。

新时代对新金融人才提出了哪些新要求？

“数字化”高度赋能

上海银行、保险、证券三大金融细分行业人才需求状况调研数据显示，我国金融业已经进入科技高度赋能行业发展的新阶段，数字人才整体处于需求增长态势，尤其是数字应用类人才。

从2022年度金融校招岗位需求看，银行业排名前三为技术研发类（90.91%）、销售类（72.73%）、市场类（63.64%）；保险业排名前三为专业人士（如法务等）（80%）、市场类（60%）、技术研发类（60%）；证券基金业排名前三为专业人士（如法务等）（72.73%）、技术研发类（63.64%）、销售类、财务类（两类岗位均为54.55%）。数字化转型对科技人才及科技金融融合型人才需求旺盛。

从2022年度金融校招专业需求看，银行业最看重的专业为金融、计算机技术（两者均为90.91%）、统计（36.36%）、财务管理/会计/审计/税务等、数学（两类专业均为27.27%），对其他各类专业的倾向几乎可以忽略不计。保险业最看重的专业为保险（100%）、计算机技术、财务管理/会计/审计/税务等、金融、数学（四类专业均为40%）；证券基金业最看重的专业为金融（100%）、经济（72.73%）、计算机技术（63.64%）。在金融科技推动下，计算机等专业人才成为数字化转型进程中急需储备的力量。

“融合化”广度覆盖

“Future Ready”“Fulfill the future”……多家外资银行人力资源负责人不约而同提及并强调VUCA时代“未来能力”建设。“广覆盖、多层次、可持续”的融合能力或将成为新时代金融人才核心能力之一。

从2022年度金融校招素质要求看，银行业最看重的能力为沟通能力（81.82%）、问题解决能力（54.55%）、专业知识（45.45%），尤其值得注意的是，高达81.82%的银行表达了对沟通能力的重视，远远高于其他各项指标，一般而言计算机技术等科技类专业毕业理工男（女）的沟通能力偏弱。保险业最看重的能力为专业知识（80%）、问题解决能力（80%）、沟通能力（60%）；证券基金业最看重的能力为专业知识（100%）、问题解决能力（72.73%）、沟通能力（63.64%）。

随着金融与科技深度融合、联动发展成为新趋势，业技融合、跨部门协同已成一种常态。金融行业走向数字化的进程，是业务人员重新调整自己并与技术人员更好协作的过程，这不仅是向技术人员开放自身的过程，更是刷新自己与时代融合的过程；而对于技术人员而言，也是角色持续进化的过程，和业务的关系由“被动承接，跟随业务”向“双向融合，协同共创”并最终向“引领创新，驱动变革”转变。在广覆盖、多层次的融合中实现人才的可持续发展。

“实战化”深度参与

“一个优秀的金融科技人才不是短期内就能培训出来的，需要经过长期的有定力的项目磨炼。”一位资深银行金融科技部的老总坦言。通过人才赋能带来的价值增长越来越被重视，不少金融机构正在加大数字化人才的培养力度，新员工轮岗科技中心、以学带训孵化项目、建设数字融合人才库、轮岗总行项目开发、创投资金加速项目落地等多种方式，在项目实战中发现人才、培育人才、锻炼人才、凝聚人才，新时代金融人才的培养更注重实战性、应用型。

从2022年度金融校招学历要求看，银行业对毕业生学历的要求开始趋于理性，不是简单追求高学历，54.55%的银行根据岗位需求不限学历，36.36%招聘本科生，9.09%招聘硕士研究生，在被调查的银行中没有招聘博士研究生的计划。保险业校招整体要求本科及以上学历，且对应届生学历要求有所提高，60%以研究生学历为主，40%以本科学历为主。证券基金业整体上对应届生的学历要求比较高，63.64%要求研究生学历，27.27%要求本科学历，还有9.09%会根据不同岗位的不同需求，对应届生的学历要求设定差异化门槛。

数据折射趋势，人才就是未来，跨入2022年，又将有一批新同学少年，风华正茂，意气风发跨入金融行业。新时代呼唤新人才，建立开放式人才培养体系，构建良好职业成长通道，全方位谋划培养高水平复合型人才，任重而道远。愿孙兆东的《术说金融》可以帮助更多的新金融人才“心中有数”“心中有术”，在复杂而又瞬息万变的金融市场里经受锤炼，真正成为新时代急需的新金融人才，到中流击水，浪遏飞舟……

（作者系上海新南洋研究院秘书长）